Simone Lehn und Teammitglied schauen sich an und lachen

Wenn ich mir im Job mehr wünsche als immer nur schneller, höher und weiter?

Dann könnten wir der perfekte Place-to-work für Dich sein.
Zimmermann-Brase + Partner als Arbeitgeber

Perfekte Grundsätze, geniale Tools und intelligente Workflow sind wertlos ohne das richtige Team. Niemals würden Mandantinnen und Mandanten ihre Ziele erreichen - ohne unser Team, das sich dafür einsetzt. Deshalb stehen unsere Mitarbeitenden bei uns im Mittelpunkt. Wir leben Vertrauen, Wertschätzung und Fairness. In einem Umfeld, das von Kompetenz und innovativem Denken geprägt ist und viel Raum für fachliche und persönliche Entwicklung bietet.

Schau hier in unsere offenen Stellen

30 Köpfe.
Und wir wollen weiter wachsen.

Wer wir sind

Zahlenliebhaber, Zukunftsdenker und Chancengestalter - das steckt in uns allen, und gemeinsam engagieren wir uns dafür, dass unsere Mandantinnen und Mandanten ihre Ziele erreichen. Damit uns das gelingt, tun wir alles dafür, unserem Team optimale Arbeitsbedingungen in einer modernen Kanzlei zu bieten. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir in flachen Hierarchien Vielfalt leben, junge Talente und erfahrene Experten eng zusammenarbeiten, wir auf innovative Ausstattung und digitale Abläufe setzen. Und das sind nur einige der Benefits, die Dich bei Zimmermann-Brase + Partner erwarten.

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Gruppenportrait des gesamten Teams
Besprechung im Meetingraum mit fünf Teammitgliedern
Unsere Philosophie

Wir lieben, was wir tun. Jeden Tag.

Bei Zimmermann-Brase ist unser Ziel nicht ein kurzfristiger Erfolg von "Steuer null". Wir begleiten unsere Mandantinnen und Mandanten langfristig. Mit richtungsweisender Beratung und vorausschauenden Lösungen, die auf lange Sicht erfolgreich machen. Dafür haben wir alle steuerrechtlichen Angelegenheiten im Blick, bieten Planungssicherheit und schaffen Freiräume für unternehmensstrategische Lösungen. Für uns ist das wie eine Reise, auf der wir Mandantinnen und Mandanten begleiten.

Auf Augenhöhe.
Schon immer.

Unsere Story

Manche Dinge ändern sich nie. Und in diesem Fall ist es auch gut so. Denn von Beginn an legte unsere Gründerin Martina Zimmermann-Brase sehr großen Wert auf ein loyales und partnerschaftliches Miteinander als Basis einer erstklassigen Beratung voller Vertrauen. Eine Überzeugung, die unsere Kanzlei kontinuierlich wachsen ließ und überregional für hochkompetente Beratung in steuerlichen und unternehmensstrategischen Fragen steht. Dieses Mindset zeigt aber auch, wie wir arbeiten und welche Möglichkeiten dies für alle Mitarbeitenden bietet. Perfektes Beispiel dafür sind Yvonne Frank und Tobias Pfefferle, die beide ihre Laufbahn als Studierende in der Kanzlei starteten und heute dem Partnerboard von Zimmermann-Brase + Partner angehören.

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Mitarbeiter spielen Fussballkicker

Unsere Werte

Deine Benefits.

Darauf kannst Du Dich freuen.

  • Aussichtsreiche Perspektiven

    Aufstiegschancen gibt es bei uns sehr viele. Auch ohne Abitur oder Studium – und das in allen Aufgabenbereichen.

  • Offen für Quereinsteiger

    Der Weg ist eben doch das Ziel und manchmal braucht es dafür Umwege – bei uns bist Du willkommen.

  • Support- & Feedbackkultur

    Persönliches Coaching und regelmäßiges Feedback durch Dein Führungsteam, aber auch Unterstützung in schwierigen Lebenslagen gehören bei uns dazu.

  • Faire Verdienstmöglichkeiten

    Wir schätzen und honorieren Dein Engagement und Deine Arbeit deshalb kannst Du Dich bei uns auf ein faires Gehaltsgefüge ohne "Ausreißer" verlassen.

  • Modernes Ambiente

    An unseren beiden Standorten erwarten Dich großzügige, stilvolle und helle Räumlichkeiten – mit moderner technischer und digitaler Ausstattung und flexiblen Arbeitszeiten, die in Dein Leben passen.

  • Umsichtige Projektverteilung

    Bei uns werden Projekte sinnvoll und fair im Team verteilt - so wie es zum Mandantenanliegen und zu den Schwerpunkten im Team passt.

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Rabatte auf Mietwagen, Elektronik oder Events und Konzerte - dank unserer Partnerschaften mit zahlreichen beliebten Anbietern profitierst Du von tollen Angeboten.

Zwei Mitarbeiter lachen im Flur zusammen
Unser Team

Fragst Du Dich manchmal, was Unternehmen erfolgreich macht?

Ein Team, das sich unterstützt, gegenseitig voranbringt, auch über Hierarchien hinweg eng und auf Augenhöhe zusammenarbeitet, ist auf jeden Fall ein wichtiger Erfolgsfaktor. Und bei Zimmermann-Brase + Partner sind wir genau ein solches Team.

Unsere
Stellenanzeigen

Offene Positionen
  • Steuerfachangestelle (w/m/d)

    Wir suchen jemanden, der tiefer blickt, eine Steuerfachangestellte (w/m/d) für unsere moderne, mittelständische Steuerkanzlei in Karlsruhe und Berghausen, bei der ganzheitliche Kundenbetreuung an erster Stelle steht.

    Mitbringen solltest Du:

    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten
    • Nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung
    • Erfahrung im Umgang mit allen relevanten DATEV-Anwendungen, vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Online-Buchhaltung allgemeine Büro-/Office-Verwaltung
    • Interesse an weiterer fachlicher/beruflicher Entwicklung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit

    Bei uns erwarten Dich ein facettenreicher Job bei einem innovativen Arbeitgeber, ein harmonisches und zugleich dynamisches Team sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen und deshalb unterstützen wir Dich, wo wir nur können.

    Wir freuen uns, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und schon bald von Dir hören.

    Sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (mit Vertraulichkeitsvermerk) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins an:

    Wöschbacher Straße 31 / 76327 Pfinztal oder per Mail an: zukunft@zb-partner.de

  • Werkstudierende Personal/ Human Resources (w/m/d)

    Als Unterstützung für unser Personalwesen suchen wir einen Werkstudierenden (m/w/d) der mit Freude bei der Arbeit ist und seine Ideen gerne einbringt.


    Deine Aufgaben in unserem Team

    • Unterstützung bei der Bewerberauswahl und Organisieren von Bewerbungsgesprächen
    • Erstellen von personalrelevanten Dokumenten (z.B. Arbeitsvertrag, Zeugnisse)
    • Mitarbeit an der Optimierung unserer Prozessabläufe
    • Verwaltung und Pflege der Personalakten 
    • Planung von verschiedenen Mitarbeiter-Events
    • Einbringen deiner eigenen Ideen und Vorschlägen

    Das bringst du mit 

    • Du studierst im Bereich der Wirtschafts­wissen­schaften mit Schwerpunkt Personal oder einen ähnlichen Fachgebiet
    • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
    • Du hast Interesse an den administrativen Aufgaben in unserem unternehmen sowie in der Personalarbeit hast
    • Du hast den Mut, Prozesse zu hinterfragen und deine eigenen Vorschläge zu unterbreiten
    • Du arbeitest selbstständig und hast eine Hands-On-Mentalität


    Bei uns erwarten Dich ein facettenreicher Job bei einem innovativen Arbeitgeber, ein harmonisches und zugleich dynamisches Team sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
    Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen und deshalb unterstützen wir Dich, wo wir nur können.


    Wir freuen uns, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und schon bald von Dir hören.

    Sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (mit Vertraulichkeitsvermerk) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins an: 
    Wöschbacher Straße 31 / 76327 Pfinztal oder per Mail an: zukunft@zb-partner.de

        Frau Zimmermann-Brase, Frau Frank und Herr Pfefferle lachen zusammen

        Bewirb Dich jetzt!

        Werde Teil unseres Teams.

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        Der Bewerbungsprozess

        Nur 5 Schritte bis zu uns.

        • 1. Deine Wunschstelle ist dabei?

          1. Deine Wunschstelle ist dabei?

        • 2. Ab in die Online-Post!

          2. Ab in die Online-Post!

          Zur Post laufen oder endlose Bewerbermasken bleiben Dir bei uns erspart. Nutze einfach unser Online-Bewerbungsformular: Fülle die Felder aus, lade Deine Dokumente hoch und schreibe uns noch ein kurzes Anschreiben in das entsprechende Feld.

        • 3. Wir freuen uns auf das Gespräch!

          3. Wir freuen uns auf das Gespräch!

          Deinen Lebenslauf & Co. kennen wir ja schon. Jetzt interessieren wir uns für Dich als Mensch und für Deine Persönlichkeit. Für unser Kennenlernen nehmen wir uns ausreichend Zeit, damit auch Du Dir einen optimalen Eindruck von uns machen kannst.

        • 4. Wenn alles passt …

          4. Wenn alles passt …

          Wir sind von Dir begeistert und Du auch von uns, dann klären wir noch alle Vertragsdetails und wann Du bei uns loslegen kannst.

        • 5. Willkommen bei uns!

          5. Willkommen bei uns!

          Wir können es kaum abwarten, bis Du bei uns startest, und tun alles für ein angenehmes Onboarding.